Yargıtay22. Hukuk Dairesiİş Hukuku
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/5381 K.2012/9237
**MAHKEMESİ:** Ermenek Asliye Hukuk Mahkemesi
**TARİHİ:** 13/12/2011
**NUMARASI:** 2009/769-2011/819
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ... (Türkiye Şubesi) şirketinin tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı davalılar .. (Türkiye Şubesi) ve ...A.Ş. firmasının da ortağı olduğu konsorsiyumun (ortak girişimin) yapımını üstlendiği baraj işyerinde çalışmıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumu belgelerinde işveren olarak ortak girişime dahil .. Türkiye Şubesi) şirketinin alt işvereni olan davalı H.E. gösterilmiş olması ortak girişimde yer alan şirketlerin davacının işçilik alacaklarına karşı sorumluluğunu kaldırmaz.
Somut olayda taraflardan konsorsiyum ortakları ...A.Ş. ile ... (Türkiye Şubesi) şirketi asıl işveren olarak diğer davalı ise alt işveren olarak davacıya karşı müteselsilen sorumludur.
Mahkemece bu yön dikkate alınarak aynı zamanda konsorsiyum lideri konumunda olduğu dosya içeriğinden anlaşılan davalı ........A.Ş. şirketinin de müteselsil sorumluluğuna karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile anılan davalı hakkında açılan davanın husumetten reddine karar verilmesi hatalı olup bozulması gerekmiştir.
**SONUÇ:** Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 08.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
**TARİHİ:** 13/12/2011
**NUMARASI:** 2009/769-2011/819
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ... (Türkiye Şubesi) şirketinin tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı davalılar .. (Türkiye Şubesi) ve ...A.Ş. firmasının da ortağı olduğu konsorsiyumun (ortak girişimin) yapımını üstlendiği baraj işyerinde çalışmıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumu belgelerinde işveren olarak ortak girişime dahil .. Türkiye Şubesi) şirketinin alt işvereni olan davalı H.E. gösterilmiş olması ortak girişimde yer alan şirketlerin davacının işçilik alacaklarına karşı sorumluluğunu kaldırmaz.
Somut olayda taraflardan konsorsiyum ortakları ...A.Ş. ile ... (Türkiye Şubesi) şirketi asıl işveren olarak diğer davalı ise alt işveren olarak davacıya karşı müteselsilen sorumludur.
Mahkemece bu yön dikkate alınarak aynı zamanda konsorsiyum lideri konumunda olduğu dosya içeriğinden anlaşılan davalı ........A.Ş. şirketinin de müteselsil sorumluluğuna karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile anılan davalı hakkında açılan davanın husumetten reddine karar verilmesi hatalı olup bozulması gerekmiştir.
**SONUÇ:** Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 08.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.