Yargıtay 17. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 17. Ceza Dairesi E.2017/5321 K.2019/421
Özet: Asliye Ceza Mahkemesi, boşluk ve yazım hatalarını düzelterek, hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından hükmü onamış, eksik ceza tayinini bozdurmuş ve sanığın temyiz nedenlerini reddetmiş, bu nedenle hükmü kabul etmiştir.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜMLER: Mahkumiyet
Yerel mahkemece sanık hakkında hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararların niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü;
Dosyada yer alan mağdur beyanına ve kamera görüntülerine ilişkin düzenlenen tutanağa göre sanığa atılı iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun birden fazla kişi ile birlikte işlediğinin sabit olmasına ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan dolayı sanığa verilen cezada 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 119/1-c maddesi uyarınca arttırım uygulanması gereğine rağmen sanık hakkında yazılı şekilde eksik ceza tayini, aleyhe temyiz olmadığından, gerekçeli karar başlığında sanık müdafiinin vekil, kovuşturma aşamasında şikayetten vazgeçen mağdurun ise şikayetçi olarak yazılmaları, mahallinde düzeltilebilir yazım hataları olduğundan, bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hâkimin takdirine göre, sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 14/01/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
SUÇ: Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜMLER: Mahkumiyet
Yerel mahkemece sanık hakkında hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararların niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü;
Dosyada yer alan mağdur beyanına ve kamera görüntülerine ilişkin düzenlenen tutanağa göre sanığa atılı iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun birden fazla kişi ile birlikte işlediğinin sabit olmasına ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan dolayı sanığa verilen cezada 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 119/1-c maddesi uyarınca arttırım uygulanması gereğine rağmen sanık hakkında yazılı şekilde eksik ceza tayini, aleyhe temyiz olmadığından, gerekçeli karar başlığında sanık müdafiinin vekil, kovuşturma aşamasında şikayetten vazgeçen mağdurun ise şikayetçi olarak yazılmaları, mahallinde düzeltilebilir yazım hataları olduğundan, bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hâkimin takdirine göre, sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 14/01/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.