Yargıtay 15. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 15. Ceza Dairesi E.2011/45135 K.2012/6248
Özet: Uyuşmazlık, sanığın 14.07.2008’de tebliğ edilen hükmü 15.09.2008’de temyiz etmesi ve ilgili kanunların uygulanmasıyla ilgiliydi; Mahkeme, sanığın temyiz isteğini 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi uyarınca reddederek, şirketin beraatını bozmak zorunda olduğunu belirterek kararın iptalini ve yeni bir yargılamaya başlama kararı verdi.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: 3167 Sayılı Yasaya Muhalefet
HÜKÜM: Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Hüküm fıkrasında kararın "temyiz edilebilir" olarak verilmiş olması karşısında temyiz merciinin Yargıtay olduğu konusunda
Duraksama bulunmadığı anlaşılmakla tebliğnamedeki düşünceye iştirak edilmeyerek yapılan incelemede;
Sanık ... açısından yapılan temyiz incelemesinde;
Sanığa 14.07.2008 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilen
Hükmün, yasal süresinden sonra 15.09.2008 tarihinde temyiz edildiği
Anlaşıldığından, sanığın temyiz isteğinin 5320 Sayılı Kanunun
8/1. maddesine istinaden uygulanması gereken CMUK.un 317. maddesi
Gereğince REDDİNE,
Sanık şirket ... YAPI MALZEMELERİ DAYANIKLI TÜK MAL
PAZ İNŞ OTOMOTİV NAK SAN VE TİC LTD ŞTİ açısından yapılan incelemede;
20.12.2009 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 5941 sayılı “Çek Kanunu” ile 3167 sayılı “Çekle Ödemelerin Düzenlenmesi ve Çek Hamillerinin Korunması Hakkında Kanun" yürürlükten kaldırılmış ve adına karşılıksız çek düzenlenen tüzel kişiler hakkında sadece güvenlik tedbiri olarak “çek düzenleme ve çek hesabı açma yasağı” öngörülmüş ise de; 20.12.2009 tarihinden önce işlenen karşılıksız çek keşide etme fiilinden dolayı TCK’nın 5 ve 20/2. maddeleri ile 5560 sayılı Kanunla değişik 5252 sayılı Kanunun geçici 1. maddesi uyarınca tüzel kişiler hakkında yaptırım uygulanmasına olanak kalmaması nedeniyle, sanık şirketin beraatine karar verilmesinde zorunluluk bulunması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 31.12.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: 3167 Sayılı Yasaya Muhalefet
HÜKÜM: Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Hüküm fıkrasında kararın "temyiz edilebilir" olarak verilmiş olması karşısında temyiz merciinin Yargıtay olduğu konusunda
Duraksama bulunmadığı anlaşılmakla tebliğnamedeki düşünceye iştirak edilmeyerek yapılan incelemede;
Sanık ... açısından yapılan temyiz incelemesinde;
Sanığa 14.07.2008 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilen
Hükmün, yasal süresinden sonra 15.09.2008 tarihinde temyiz edildiği
Anlaşıldığından, sanığın temyiz isteğinin 5320 Sayılı Kanunun
8/1. maddesine istinaden uygulanması gereken CMUK.un 317. maddesi
Gereğince REDDİNE,
Sanık şirket ... YAPI MALZEMELERİ DAYANIKLI TÜK MAL
PAZ İNŞ OTOMOTİV NAK SAN VE TİC LTD ŞTİ açısından yapılan incelemede;
20.12.2009 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 5941 sayılı “Çek Kanunu” ile 3167 sayılı “Çekle Ödemelerin Düzenlenmesi ve Çek Hamillerinin Korunması Hakkında Kanun" yürürlükten kaldırılmış ve adına karşılıksız çek düzenlenen tüzel kişiler hakkında sadece güvenlik tedbiri olarak “çek düzenleme ve çek hesabı açma yasağı” öngörülmüş ise de; 20.12.2009 tarihinden önce işlenen karşılıksız çek keşide etme fiilinden dolayı TCK’nın 5 ve 20/2. maddeleri ile 5560 sayılı Kanunla değişik 5252 sayılı Kanunun geçici 1. maddesi uyarınca tüzel kişiler hakkında yaptırım uygulanmasına olanak kalmaması nedeniyle, sanık şirketin beraatine karar verilmesinde zorunluluk bulunması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 31.12.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.