Yargıtay12. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2012/5809 K.2012/28728
Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle öldürme
Hüküm : Sanık ... hakkında; TCK'nın 85/1, 62, 50/1-a, 52/2-4. Maddeleri uyarınca mahkumiyet,
Taksirle öldürme suçundan sanık ...'ın mahkumiyetine, sanık ...'in beraatine ilişkin hükümler, sanık ... müdafii ve Mahalli Cumhuriyet savcısı tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Sanık ... hakkında kurulan hükmün incelenmesinde;
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanık müdafinin kusura, hükmün açıklanmasının geri bırakılması gerektiğine ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA,
Sanık ... hakkındaki hükme yönelik temyize gelince;
Olay günü diğer sanık ...'ın çalışmakta olduğu Habaş Endüstri Tesislesi A.Ş.'ye ait fabrikada, kullandığı saç kıvırma silindirinde 2400 kg saç plakayı işlerken plakanın sağa sola kontrolsüz sallanarak tezgahtan kurtulup zemine düşerken burada çalışan ölenin üzerine düşüp ölümüne neden olduğu, Habaş Endüstri Tesislesi A.Ş Genel Müdürü sanık ...'in beyanlarında, kendi altında 1 müdür ve 2 mühendisin çalıştığını beyan etmesi karşısında, söz konusu kişilerin tanık olarak duruşmaya çağrılıp, kendi görev ve sorumluluk tanımlarının açıklığa kavuşturularak, saç kıvırma silindirindeki stop düğmesinin çalışıp çalışmadığı ve arızanın sanık ve diğer yöneticilere iletilip iletilmediğinin saptandıktan sonra gerekirse dosyanın yeniden alanında uzman bilirkilişi heyetinden rapor alındıktan sonra sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerekirken eksik soruşturmayla hüküm kurulması,
Kanuna aykırı olup, Mahalli Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 27.12.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Suç : Taksirle öldürme
Hüküm : Sanık ... hakkında; TCK'nın 85/1, 62, 50/1-a, 52/2-4. Maddeleri uyarınca mahkumiyet,
Taksirle öldürme suçundan sanık ...'ın mahkumiyetine, sanık ...'in beraatine ilişkin hükümler, sanık ... müdafii ve Mahalli Cumhuriyet savcısı tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Sanık ... hakkında kurulan hükmün incelenmesinde;
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanık müdafinin kusura, hükmün açıklanmasının geri bırakılması gerektiğine ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA,
Sanık ... hakkındaki hükme yönelik temyize gelince;
Olay günü diğer sanık ...'ın çalışmakta olduğu Habaş Endüstri Tesislesi A.Ş.'ye ait fabrikada, kullandığı saç kıvırma silindirinde 2400 kg saç plakayı işlerken plakanın sağa sola kontrolsüz sallanarak tezgahtan kurtulup zemine düşerken burada çalışan ölenin üzerine düşüp ölümüne neden olduğu, Habaş Endüstri Tesislesi A.Ş Genel Müdürü sanık ...'in beyanlarında, kendi altında 1 müdür ve 2 mühendisin çalıştığını beyan etmesi karşısında, söz konusu kişilerin tanık olarak duruşmaya çağrılıp, kendi görev ve sorumluluk tanımlarının açıklığa kavuşturularak, saç kıvırma silindirindeki stop düğmesinin çalışıp çalışmadığı ve arızanın sanık ve diğer yöneticilere iletilip iletilmediğinin saptandıktan sonra gerekirse dosyanın yeniden alanında uzman bilirkilişi heyetinden rapor alındıktan sonra sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerekirken eksik soruşturmayla hüküm kurulması,
Kanuna aykırı olup, Mahalli Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 27.12.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.