Yargıtay12. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2011/6444 K.2012/3334
Özet: (1) Uyuşmazlık, davacının 466 Sayılı Kanun kapsamında maddi ve manevi tazminat talebine ilişkin hesaplamaların hatalı olduğu iddiasıdır; (2) Mahkeme, hatalı hesaplamaları düzelterek yeni maddi tazminat miktarlarını belirleyip kararını onaylayarak davacının talebini kısmen kabul etti.
Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : 466 Sayılı Kanuna Göre Tazminat Talebi
Hüküm : ... için 86,19 TL maddi 500,00 manevi ... (... oğlu) için 101,58 maddi 600,00 manevi ... (...oğlu) için 378,35 maddi 2.000,00 manevi ... için 63,84 maddi 400,00 manevi ...için 67,16 maddi 450,00 manevi ... için 101,58 maddi 500,00 manevi tazminatın davacıya verilmesine.
Davacının tazminat isteminin kısmen kabul kısmen reddine ilişkin hüküm davacı vekili ile davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Nesnel bir ölçüt olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldığı tarih ve süre benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle, hak ve nasafet kurallarına uygun makul ve makbul bir miktarda tazminata hükmedildiğinden tebliğnamedeki görüşe iştirak edilmemiştir. Ancak;
1- Asgari ücret üzerinden maddi tazminata hükmedilmiş olması karşısında hesaplamada hafta sonu tatili, dini ve milli bayram tatilleri nedeniyle indirim yapılamayacağının dikkate alınmaması,
2- Bilirkişi raporunda davacı ... (...oğlu) maddi zararı hesaplanırken 01.07.1998 ile 31.07.1998 tarihleri arasındaki zararının tespit edildiği, ancak toplama dahil edilmemesi,
Kanuna aykırı olup hükmün bu nedenle BOZULMASINA, bu cihetin yeniden duruşma yapılmaksızın CMUK'un 322.maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hüküm fıkrasındaki maddi tazminatların ... için 122.57 TL’ye ... (... oğlu) için 144,44 TL’ye, ... (...oğlu) için 566,85 TL’ye, ... için 91.84 TL’ye, ...için 95,58 TL’ye ... için 144,44TL'ye çıkartılması suretiyle sair yönleri doğru olan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 17/02/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Dava : 466 Sayılı Kanuna Göre Tazminat Talebi
Hüküm : ... için 86,19 TL maddi 500,00 manevi ... (... oğlu) için 101,58 maddi 600,00 manevi ... (...oğlu) için 378,35 maddi 2.000,00 manevi ... için 63,84 maddi 400,00 manevi ...için 67,16 maddi 450,00 manevi ... için 101,58 maddi 500,00 manevi tazminatın davacıya verilmesine.
Davacının tazminat isteminin kısmen kabul kısmen reddine ilişkin hüküm davacı vekili ile davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Nesnel bir ölçüt olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldığı tarih ve süre benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle, hak ve nasafet kurallarına uygun makul ve makbul bir miktarda tazminata hükmedildiğinden tebliğnamedeki görüşe iştirak edilmemiştir. Ancak;
1- Asgari ücret üzerinden maddi tazminata hükmedilmiş olması karşısında hesaplamada hafta sonu tatili, dini ve milli bayram tatilleri nedeniyle indirim yapılamayacağının dikkate alınmaması,
2- Bilirkişi raporunda davacı ... (...oğlu) maddi zararı hesaplanırken 01.07.1998 ile 31.07.1998 tarihleri arasındaki zararının tespit edildiği, ancak toplama dahil edilmemesi,
Kanuna aykırı olup hükmün bu nedenle BOZULMASINA, bu cihetin yeniden duruşma yapılmaksızın CMUK'un 322.maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hüküm fıkrasındaki maddi tazminatların ... için 122.57 TL’ye ... (... oğlu) için 144,44 TL’ye, ... (...oğlu) için 566,85 TL’ye, ... için 91.84 TL’ye, ...için 95,58 TL’ye ... için 144,44TL'ye çıkartılması suretiyle sair yönleri doğru olan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 17/02/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.